Text copied to clipboard!

Název

Text copied to clipboard!

Manažer softwarového inženýrství

Popis

Text copied to clipboard!
Hledáme zkušeného manažera softwarového inženýrství, který povede náš tým vývojářů a zajistí efektivní vývoj softwarových řešení. Tento kandidát bude odpovědný za řízení projektů, koordinaci mezi týmy a zajištění dodržování nejlepších postupů v oblasti softwarového inženýrství. Manažer softwarového inženýrství bude úzce spolupracovat s produktovými manažery, designéry a dalšími zainteresovanými stranami, aby zajistil, že naše softwarová řešení splňují obchodní požadavky a technické standardy. Bude také odpovědný za mentorování a rozvoj členů týmu, podporu inovací a zlepšování procesů vývoje softwaru. Mezi hlavní odpovědnosti patří plánování a řízení vývojových projektů, alokace zdrojů, sledování pokroku a řešení technických problémů. Kandidát by měl mít silné technické znalosti, zkušenosti s agilními metodikami a schopnost efektivně komunikovat s různými týmy. Ideální kandidát má zkušenosti s vedením softwarových týmů, hluboké porozumění moderním technologiím a schopnost strategicky plánovat a implementovat technická řešení. Důležitá je také schopnost motivovat tým, podporovat spolupráci a zajistit vysokou kvalitu dodávaného softwaru. Pokud máte vášeň pro technologie, zkušenosti s řízením softwarových projektů a chcete se podílet na vývoji inovativních řešení, rádi vás přivítáme v našem týmu.

Odpovědnosti

Text copied to clipboard!
  • Vedení a řízení týmu softwarových inženýrů.
  • Plánování a realizace softwarových projektů.
  • Zajištění dodržování osvědčených postupů v oblasti vývoje softwaru.
  • Spolupráce s produktovými manažery a dalšími týmy.
  • Mentorování a rozvoj členů týmu.
  • Řešení technických problémů a optimalizace procesů.
  • Sledování technologických trendů a implementace inovací.
  • Zajištění kvality a bezpečnosti softwarových řešení.

Požadavky

Text copied to clipboard!
  • Zkušenosti s vedením softwarových týmů.
  • Silné technické znalosti v oblasti softwarového inženýrství.
  • Znalost agilních metodik (Scrum, Kanban).
  • Schopnost efektivně komunikovat a spolupracovat s různými týmy.
  • Zkušenosti s řízením softwarových projektů.
  • Schopnost mentorovat a rozvíjet členy týmu.
  • Analytické myšlení a schopnost řešit problémy.
  • Znalost moderních programovacích jazyků a technologií.

Potenciální otázky na pohovor

Text copied to clipboard!
  • Jaké máte zkušenosti s vedením softwarových týmů?
  • Jaké metodiky vývoje softwaru preferujete a proč?
  • Jak řešíte konflikty v týmu?
  • Jak přistupujete k mentorování a rozvoji členů týmu?
  • Jaké technologie a nástroje považujete za klíčové pro efektivní vývoj softwaru?
  • Jak byste řešil/a situaci, kdy projekt nesplňuje stanovené termíny?
  • Jaké jsou vaše zkušenosti s agilním vývojem?
  • Jak sledujete a implementujete nové technologické trendy?