Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Manažer softwarového inženýrství
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme Manažera softwarového inženýrství, který bude zodpovědný za vedení a rozvoj týmu softwarových inženýrů, řízení projektů a zajištění vysoké kvality vývoje softwaru. Tato role vyžaduje silné technické znalosti, schopnost vést tým a efektivně komunikovat s různými zainteresovanými stranami. Manažer softwarového inženýrství bude úzce spolupracovat s produktovými manažery, designéry a dalšími odděleními, aby zajistil, že vývojové aktivity odpovídají obchodním cílům a technickým požadavkům.
Mezi hlavní odpovědnosti patří plánování a koordinace vývojových projektů, stanovování priorit, přidělování úkolů a sledování pokroku. Manažer bude také zodpovědný za nábor, školení a hodnocení výkonnosti členů týmu. Důležitou součástí práce je také podpora profesního růstu jednotlivých inženýrů a vytváření pozitivního a produktivního pracovního prostředí.
Ideální kandidát má zkušenosti s vývojem softwaru, vedením technických týmů a implementací agilních metodik. Měl by být schopen identifikovat a řešit technické problémy, optimalizovat procesy a podporovat inovace. Dále by měl mít schopnost efektivně komunikovat jak s technickými, tak netechnickými kolegy a být schopen prezentovat technické koncepty srozumitelně a přesvědčivě.
Tato pozice nabízí příležitost ovlivnit směr vývoje produktů, přispět k růstu firmy a pracovat v dynamickém a inovativním prostředí. Pokud máte vášeň pro technologie, vedení lidí a chcete být součástí týmu, který vytváří špičková softwarová řešení, rádi vás přivítáme mezi námi.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Vedení a rozvoj týmu softwarových inženýrů
- Plánování a řízení vývojových projektů
- Zajištění dodržování termínů a kvality
- Spolupráce s produktovými a designovými týmy
- Implementace a zlepšování vývojových procesů
- Nábor a školení nových členů týmu
- Hodnocení výkonnosti a podpora profesního růstu
- Řešení technických problémů a překážek
- Zajištění souladu s technickými standardy a bezpečností
- Podpora inovací a technologického rozvoje
Požadavky
Text copied to clipboard!- Vysokoškolské vzdělání v oboru informatiky nebo příbuzném
- Minimálně 5 let zkušeností s vývojem softwaru
- Zkušenosti s vedením technických týmů
- Znalost agilních metodik (Scrum, Kanban)
- Výborné komunikační a organizační schopnosti
- Schopnost řešit problémy a rozhodovat se
- Zkušenosti s moderními vývojovými nástroji a technologiemi
- Znalost anglického jazyka na pokročilé úrovni
- Schopnost motivovat a inspirovat tým
- Orientace na výsledky a kvalitu
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké máte zkušenosti s vedením softwarových týmů?
- Jaké metodiky vývoje softwaru preferujete a proč?
- Jak řešíte konflikty v týmu?
- Jaké technologie a nástroje nejčastěji používáte?
- Jak přistupujete k hodnocení výkonnosti členů týmu?
- Jak byste motivoval tým během náročného projektu?
- Jaké jsou vaše zkušenosti s agilním vývojem?
- Jak zajišťujete kvalitu softwaru ve vašem týmu?
- Jaké jsou vaše silné a slabé stránky jako vedoucí?
- Jak byste přistoupil k náboru nového inženýra?
